Utilizamos herramientas de innovación social para aumentar el compromiso de los trabajadores, y por lo tanto, de las propias empresas.
Es un programa dentro del Semáforo de Eliminación de Pobreza que se implementa exclusivamente en empresas privadas y públicas. Nos aliamos con estas organizaciones para evaluar la calidad de vida de sus trabajadores, para optimizar los recursos invertidos en planes de Responsabilidad Social Empresarial. Hasta el momento, participaron más de 160 empresas paraguayas.
Las empresas invierten muchos recursos en programas de beneficios que buscan aumentar el compromiso de sus colaboradores y disminuir la rotación. Sin embargo, menudo resultan ineficientes por no estar enfocados en las verdaderas necesidades de los trabajadores. Con el Semáforo, se logran identificar claramente los puntos a mejorar, lo que permite dirigir esfuerzos de forma eficiente y lograr mejores resultados.
1) Permite a las empresas tener un mayor acercamiento y conocimiento de la vida de sus trabajadores
2) Acceso a datos para la mejor toma de decisiones y medición de resultados
3) Ayuda a optimizar el uso de los recursos de la empresa y aumentar el impacto de los programas de beneficio para sus trabajadores
4) Genera un mejor clima laboral, cohesión y solidaridad entre los trabajadores
5) Se realizan alianzas estratégicas con organizaciones y empresas para el logro de objetivos